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協同賦能 | 中土國際“企業管理的角色認知”培訓會圓滿舉行

作者: 添加時間:2021-03-28

  賦能組織力量,助推質效提升。3月27日上午,集團“企業管理的角色認知”培訓會在中土國際大廈23層多功能廳舉行,近百名公司中高層領導及骨干力量參加了此次培訓活動。

  培訓會由集團董事長齊建偉主持,特邀南開大學經濟學博士、河北建投集團旗下建投交通公司黨委書記、總經理米獻煒先生蒞臨授課。
  培訓內容緊緊圍繞企業、組織、分工等內容,米獻煒先生憑借自身豐富的管理經驗以及理論知識,結合實際案例重點講解了企業的組織架構、管理人員的角色認知及存在的各種誤區等核心內容。培訓會上,學員們認真思考、相互配合,在場景體驗、現場提問等環節積極踴躍進行互動分享,現場學習氛圍濃厚。
  集團董事長齊建偉做總結發言,他表示此次米獻煒先生主講的培訓會內容提煉精華、深入淺出,帶給我們很多新的認識與啟迪,對提高管理人員素質、促進集團公司發展大有裨益。他指出在工作中,我們要認清日常管理行為中存在的角色認知上的各種誤區,要悟深悟透授課內容,對準各自角色不斷改進完善。他再次強調了集團公司培訓學習常態化的舉措,表示以后會提供更多的機會讓大家進行學習提升,希望通過培訓從各個方面提升我們的人員管理水平和技術水平,推進集團建設提速譜新的良好發展態勢。
  會后,學員們交流了此次培訓會的感悟。
  集團副總經理吳亞平表示,對培訓中所講到的決策力、領導力和企業的集團化有了更深一層的認識,集團化管理重點在于目標管理,要目標清晰、具體落實。從公司角度,要加強企業的管理;從員工角度,要加強執行力。
  大地檢測魏紅志表示,作為公司中層,要有更好的領悟力與執行力。通過參與培訓中的場景體驗更深刻地領悟到上傳要及時準確,下達要執行堅決。
  中土大地王偉表示,通過此次培訓,更深刻地領悟到組織、分工、執行等內容。工作中會更好地做好部門協作,向下傳達團隊意識與工匠精神,共同推動工作順利高效進行。
  建偉審圖呂選表示,對培訓中所講到的“企業的本錢就是自身能夠提供的產品和服務”這一點印象深刻。作為公司的技術力量,要持續優化,不斷加強學習,始終不忘為社會提供一流服務的企業使命。

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